Эксперт по резюме назвала наиболее раздражающие ошибки соискателей

Женщина, рассмотревшая более 40 тысяч резюме, рассказала о 5 наиболее раздражающих ошибках, которые она видела.

Когда Тина Николаи (Tina Nicolai) в конце 1990-х годов начала работать рекрутером для компании Walt Disney World, то заметила, что многие соискатели подавали ужасные резюме.

Эксперт по резюме назвала наиболее раздражающие ошибки соискателей

«Я поняла, что люди просто не знают, как продать себя или свои достижения, — рассказывает Николаи. — Вот так я узнала о существовании рынка для обучения соискателей работы всех уровней и во всех отраслях».

Поэтому в 2010 году она основала компанию Résumé Writers’ Ink.

«С момента создания моей компании я прочитала более 40 тысяч резюме», — говорит Николаи.

При этом существует несколько «довольно раздражающих» ошибок, которые она видела снова и снова.

Вот они:

Неряшливость

«Самая большая ошибка людей, ищущих работу: они неаккуратны. Они уделяют недостаточно внимания деталям. Потому что они ленивы!».

Николаи говорит, что видела большое количество резюме с опечатками, непрофессиональными шрифтами, устаревшей и не относящейся к делу информацией.

Слишком длинное краткое изложение

Краткое изложение раздражает, когда оно написаны в официальном тоне и включает в себя слишком много прилагательных, говорит Николаи.

«Спустя некоторое время эти краткие изложения можно читать, как длинные главы в книге. Лучше перечислить несколько ключевых моментов с упором на достижения и запоминающиеся фразы».

Начало с «Ответственный за»

Это еще одна «ленивая вещь», которую она видела в резюме слишком много раз.

«Кандидаты должны понимать, что начало предложения «был ответственным за» сообщает читателю о предъявляемых требованиях, но ничего не говорит о том, как кандидат фактически выполнял свои функции, — говорит Николаи. — Это не утверждение о том, что кандидат был успешным насчет этих функций. Не поленитесь: потратьте несколько лишних минут, чтобы объяснить, что вы сделали, а не то, что вы должны были сделать».

Слишком много умных словечек

Такой жаргон в резюме, как «новаторский», «командный игрок» и «исключительный коммуникатор» входит в «базовые ожидания на современном рынке,» говорит Николаи. «Человек, который действительно является «уникальным решателем проблем, хорошо работающим в команде», передаст это в своем резюме лаконично и творчески с помощью сочетания нескольких слов и образных выражений».

Слишком формальное резюме

В заключение Николаи говорит, что слишком формальные резюме действуют раздражающим образом, потому что они не цепляют и не позволяют читателю хорошо почувствовать личность соискателя.