Она подала в суд на начальника, потребовавшего надеть бюстгальтер

192
192 points

25-летняя официантка Кристина Шелл из Канады подала в суд на своего бывшего босса за нарушение прав человека — после того, как он сказал, что девушка должна носить лифчик на работе. 

Кристина Шелл для своего удобства и здоровья 3 года не носила бюстгальтер. Однако когда недавно девушка приступила к работе в Greenside Grill в гольф-клубе Osoyoos в Британской Колумбии, Канада, клиенты начали жаловаться, что она обслуживает их без бюстгальтера, вынудив руководство ввести новый дресс-код.

Шелл отказалась подписать документ, в котором говорится, что «женщины должны носить майку или лифчик под форменной рубашкой», после чего, по словам девушки, её уволили, пишет Metro.

Теперь она говорит, что была вынуждена отказаться согласиться с тем, что она считает сексистским набором правил.

«Я не думаю, что кто-либо может диктовать, какое нижнее белье должен носить другой человек, — заявила Шелл. — Такие вещи случаются, но все это неправильно».

По словам адвоката Дэвида Брауна, занимающегося трудовыми спорами, дресс-коды, применяющие различные правила для разных полов, могут рассматриваться как дискриминационные в соответствии с Кодексом прав человека Британской Колумбии.

«Это интересный вопрос, может ли работодатель диктовать нижнее белье, которое должны носить женщины, но при этом ничего не говорить о нижнем белье, которое должны носить мужчины, и насколько это негативно воздействует на человека», — сказал он.

При этом бывший начальник девушки Даг Росс отказался комментировать ситуацию, сославшись на конфиденциальность сотрудников.

  1. А вы как считаете, руководство вправе требовать от женщин носить бюстгальтеры на работе?

    1. Конечно
    2. Ни в коем случае
    Поделиться результатом

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

192
192 points