А вы бы прошли тест с чашкой кофе при приеме на работу?

171
171 points

Один начальник рассказал о простом тесте, который он использует во время каждого собеседования при приеме на работу. Результаты его прохождения настолько важны для него, что он просто не нанимает никого, кто не сумеет его пройти.

Это тест не имеет никакого отношения к вашему резюме или рекомендациям, но вот как простая кофейная чашка иногда помогает начальникам проверить потенциальных сотрудников.

Трент Иннес из компании Xero Australia, занимающейся бухгалтерским программным обеспечением, говорит, что всегда старается сделать так, чтобы во время собеседования претенденты на должность взяли горячий напиток или стакан воды.

«Я всегда беру вас с собой на прогулку к одной из наших кухонь и вы всегда уйдете с напитком, - рассказывает он. - Затем мы приходим обратно, проводим собеседование, в конце которого я всегда обращаю внимание на следующее: не хочет ли человек, проходивший собеседование, отнести эту пустую чашку обратно на кухню?".

«Вы можете развить свои навыки, можете получить знания и опыт, но это показывает истинное отношение, и отношение, о котором мы много говорим - это концепция «помой чашку от кофе».

Так что если вы захотите отнести свою чашку обратно на кухню, Трент возьмет вас на работу. Другие же автоматически попадают в черный список.

«Если вы однажды зайдете в офис Xero, вы увидите, что кухни почти всегда чисты и сверкают, и в этом очень много от концепции мытья вашей кофейной чашки, - продолжил Трент. - Это простая проверка того, что они действительно вписываются во внутреннюю культуру Xero и действительно будут брать на себя все, что им следует делать».

По словам Трента, большинство людей, с которыми он проводит собеседование, предлагают отнести чашку обратно на кухню. Он никогда не заставляет их делать это, он просто хочет услышать их предложение.

Читайте также Как определить начальника-психопата во время собеседования

  1. А вы бы прошли этот тест с чашкой кофе?

    1. Конечно да!
    2. Скорее всего, нет
    3. Даже не знаю
    Поделиться результатом

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

171
171 points